Для своего персонала и внешней аудитории KAZ Minerals выпускает разнообразные медийные продукты.

null Фоторепортаж: у Бозшаколя в гостях

04.05.2020

Количество просмотров: 5266

Этот фоторепортаж мы делали еще в феврале 2020 года. Все фотографии сделаны в условиях, когда ограничительные меры из-за коронавируса еще не были введены в Казахстане. А потому этот фоторепортаж о том, как в обычных условиях в зимний период протекает жизнь в вахтовом городке проекта Бозшаколь. Экскурсию провела Софья Литвинова, администратор вахтового городка. 

- Софья, давайте представим, что я – «новенький», только приехал на свою вахту. Первым делом я попадаю сюда, на ресепшн? 
- Первая остановка после КПП и автобусной остановки здесь, на ресепшн.  Заезжая на свою первую вахту, новые сотрудники получают вот такую брошюрку – это их первый путеводитель. Здесь написано время и даты обучения, приложена карта вахтового городка, чтобы не заблудиться, потому что у нас очень много коридоров. В брошюре все расписано по номерам - что где находится. Здесь же указан режим работы столовой и основные экстренные номера. Эта брошюра-подсказка остается у работников навсегда. Если вдруг что-то случится, сотрудник знает, как набрать медиков, команду техобслуживания, ресепшн и т.д. 

Галерея изображений: ресепшн

Если от ресепшна пойти направо и затем опять на право, то попадешь в тренинг-центры, а также кабинеты HR-команды и юристов, у них здесь есть свой зал для обсуждений. 

Если говорить отдельно про тренинг-центр – это, как мы называем, Зеленая зона. Здесь проводится обучение для всех резервистов, а также для «новеньких». А Зеленой мы ее зовем потому, что там стоят зеленые кресла. Мы там сделали магнитную стену, которую тоже выкрасили в зеленый цвет. Очень удобно на нее прикреплять учебные материалы, не нужно постоянно передвигать билборд.

Вот, как видите, сейчас идет обучение. Вот наш тренер Алмагуль Кукижанова, она и проводит индакшн (вводный тренинг для новых работников) и резервистов.

Все наши тренинги проходят в формате игры и соревнований. Алмагуль даже инициировала закуп небольших подарков для таких победителей. Алмагуль здесь работает на протяжении 2-х лет. Ее сменщица Юлия Шумакова работает в таком же формате. 

В левом крыле от тренинг-центра сидят сотрудники двух профсоюзов, а также имеется зона ожидания с комфортными креслами. Здесь можно дожидаться свой автобус при перевахтовке, читать журналы, смотреть телевизор, на котором мы обычно демонстрируем информационные видеоролики. Ну и можно пойти налить себе кофе. 

Галерея изображений: зал отдыха


Кстати, мы сейчас работаем над тем, чтобы официальный YouTube-канал KAZ Minerals, а также материалы с сайта www.kazminerals.info предстали в виде самостоятельного ТВ-канала. И хотим все это транслировать на наших каналах, а также добавить этот канал в плейлист-каналов наших телевизоров. Сейчас у нас 70 канал, а будет 71. Мы планируем завершить этот проект к концу июня. 

- Если вернуться на ресепшн, что помимо памятки получают работники? Что происходит потом?
- Сотрудники ресепшена предоставляет работнику журнал, где уже подготовлена информация по дате и времени заезда, блок, номер комнаты. Предъявив свое удостоверение личности, в этом журнале работник ставит свою подпись за получение ключа от номера. Этот ключ он сдает тут же на ресепшн уже при выезде. Так должны поступать как наши сотрудники, так и работники подрядных организаций. 

- То есть заранее уже все расписано: в каком блоке, каком номере должен проживать тот или иной работник? 
- Конечно, до приезда новых сотрудников мы заранее распределяем комнаты среди персонала. Комнаты подготавливаются, как минимум, за день до приезда. Все ключи хранятся у нас в шкафчиках. У нас весь вахтовый городок сидит на одном мастер-ключе, то есть в случае ЧС у нас один ключ, с помощью которого можно открыть любую комнату. Такой ключ есть у МЧС, на ресепшен, и еще один – у администратора городка. При этом простой ключ одной комнаты не откроет дверь другой комнаты. 

- Сколько всего у нас предусмотрено жилых комнат на Бозшаколе?
- На данный момент на Бозшаколе предусмотрено спальных мест на 1200 человек. 16 блоков «А» по 25 комнат, где в комнатах находится по две кровати. Соответственно, там проживают 800 человек. В блоках «В» 300 койко-мест. В блоках «С» у нас 100 койко-мест. Сотрудников подрядных организаций мы заселяем во второй вахтовый городок, чтобы в нашем городке было больше пространства для работников KAZ Minerals.

Галерея изображений: 4 жилые комнаты


- Выходит, сейчас проблем с нехваткой спальных мест не возникает?
- У нас есть маленькая проблема с нехваткой мест для руководящего состава, поэтому часть руководителей проживают в блоке «В», хотя должны в блоке «С». В остальном у нас проблем нет. 

- Куда мы отправимся после ресепшн?
- Предлагаю пройти на автобусную остановку, откуда все работники отправляются на свои рабочие места или на межвахту. Мы ее наконец-то доделали, поставили лавочки. 

Галерея изображений: 5 остановка

Так как во многих департаментах поменялись графики, в среднем, перевахтовка у нас идет 7 дней в неделю – с понедельника по воскресенье. В среднем, 40-50 в одной перевахтовке: то есть 50 человек приезжают и столько же уезжают. И поскольку все приезжают в разное время, то, в принципе, здесь достаточно места. Мы не стали заказывать сюда мягкие кресла, потому что, к сожалению, люди не очень бережно относятся к созданным условиям: бросают сумки и рюкзаки на кресла, рвут обшивку. В этом году нам предстоит также обновить мебель на Бозшакольском вокзале. Там уже будут мягкие кресла, как в аэропортах Алматы и Нур-Султана, ведь там порой приходится дольше ожидать транспорт. 

- Получается, KAZ Minerals также отвечает за оснащение вокзала станции Бозшаколь?
- Да, компания полностью выкупила железнодорожный вокзал в 2017 году, поскольку тут в основном только наши работники. Здесь сделали капитальный ремонт, потому что стены здания уже расходились. После этого наняли сотрудников: здесь вахтовым способом работают два администратора вокзала. Они следят за всем, что происходит на ж/д вокзале: за обновлением графиков поездов, за порядком, они также помогают людям ориентироваться по времени прибытия и отправления поездов. Бывает так, что люди путают время прибытия и отбытия поезда, и сидят вплоть то того, как поезд начинает уезжать. Потом бегают, восклицают «Что делать?». У нас было несколько таких людей. В таких случаях наши ребята из отдела организации поездок, конечно, выкупают новые билеты, но потом опоздавшим приходится писать заявление на удержание из зарплаты стоимости «сгоревшего» билета. 

- Выходит, этой станцией другие жители района не пользуются?
- Практически нет, только мы. Мы, кстати, наконец добились того, чтобы здесь стала останавливаться электричка, которая никогда до этого не останавливалась на станции Бозшаколь. Для этого мы очень много писем писали в КТЖ. Дело в том, что многие сотрудники столкнулись с проблемой нестыковки рабочих графиков и расписания поездов. Если бы не эта электричка, то коллегам бы приходилось терять целые сутки в вахтовом городке. В результате переговоров КТЖ пошло нам навстречу и пустило эту электричку с остановкой на станции Бозшаколь в три минуты. 

- А здесь у нас…
- Комнаты для чтения намаза и молитв. Кроме того, здесь же предусмотрены отдельные комнаты омовения.

Галерея изображений: 6 намазхана

Для этого здесь есть все необходимое. В комнатах тепло зимой и прохладно летом. Каждый может принести с собой коврик и необходимые книги и уединиться. Кто-то оставляет свои книги здесь. Кстати, чтобы открыть это помещение намазханы, нам дали официальное разрешение. Для этого приезжали имамы из городов Экибастуза и Павлодара. Они все осмотрели и после выписали официальное разрешение на открытие. При этом взять официальное разрешение у священнослужителей нам подсказали сами коллеги. 
А теперь предлагаю отправиться к жилым блокам. 

- Я все хотела узнать, никто не замерял, какая здесь общая протяженность всех коридоров?
- 1115 метров - общая длина коридоров при общей площади 4158 м2. Мы как-то засекали: если идти от остановки до самого крайнего блока А16 по коридорам, то это занимает около 15 минут. И вот, чтобы в случае чрезвычайной ситуации людям не пришлось бежать по нашим длинным коридорам, везде предусмотрены аварийные выходы. 

Галерея изображений: 7 коридор


Здесь у нас проживают сотрудницы клининговой службы, которые убирают жилые комнаты. Чтобы самим не запутаться, они себе подписали, кто в какой комнате. Допустим, если кому-то срочно нужна прачка, никто не будет будить других.

- У них есть своя маленькая прачечная?
- В каждом блоке есть своя прачечная – для стрики личных вещей жителей блока. Есть еще большая прачечная, в которой стирают спецодежду. Мы туда еще зайдем. В каждой прачечной стоит по четыре стиральные и сушильные машины. Помимо того, здесь прачки стирают оставленные в специальных мешках под дверью вещи, люди могут приходить сюда и стирать свои вещи самостоятельно. Так что, когда вы видите под дверью лежащий мешок, знайте – там лежат личные вещи хозяина номера. Спецодежда и постельное белье занимает большие объемы, поэтому эти вещи стирают специальные большие машинки. 

- (обращаясь к прачкам) Здравствуйте! Вы тоже здесь работаете вахтой?
Мереке, прачка:

- Да. 

Галерея изображений: 8 малая прачка

- Вам не сложно жить в таком графике?
- Первое время, конечно, было не просто, а сейчас ничего, привыкли. Работаем по сменам. 

- Сколько вам вещей приходится ежедневно стирать?
- Это кто как сдает. Вот этот мешок мне дал шестнадцатый блок. Сегодня там нижнее белье, носки. Я не могу сказать, кто сколько сдаст вещей в конкретный день – по мере загрязнения. Кроме того, что мы стираем и сушим вещи, мы еще их гладим. Потом аккуратно раскладываем по мешочкам. Горничная на тележке забирает мешочки и разносит их по комнатам. 

- А как не перемешать чужие вещи?
- Ну это уже навык. Конечно, носки бывают одинаковыми. Иногда приходится подписывать, фиксировать в специальном журнале. 

Софья:
- Прачки у нас работают в подрядной организации САС. Они кстати регулярно выбирают «сотрудника месяца» и вывешивают фотографию таких сотрудников на досках, чтобы все знали героев в лицо. Ну и, конечно, их премируют. 

- Сейчас мы направляемся к жилым блокам. Расскажите о комнатах для персонала. 
- В блоках «А», как я и говорила ранее, живут по 2 человека. В комнате стоит по 2 кровати и 2 шкафа, а также общий стол. Причем, при планировании заезда мы расселяем людей так, чтобы в одной комнате проживал один из дневной смены, и другой из ночной. Чтобы они не мешали друг другу отдыхать, по сути, каждый из них в свободное время находился один. 

- А люди просят «Поселите нас вместе»? 
- Просят. У нас есть утвержденная политика по предоставлению койко-мест для проживания в вахтовом городке, там прописано расселение «один ночник, один дневник в комнате». Чтобы никто никому не мешал, и они могли полноценно отдыхать. 

- Когда люди уезжают отдыхать, им приходится свои вещи забирать с собой?
- Нет, так как в блоках «А», «В» и «С» закреплены комнаты за определенными сотрудниками, у каждого есть своя створка шкафа с ключом. Соответственно, если я уезжаю на межвахту, то в свою створку шкафа складываю свои вещи. Если что-то не помещается, то могу доложить это сверху шкафа. А мой сменщик в свою вахту будет пользоваться второй частью шкафа. И нам не нужно каждый раз привозить с собой вещи. Практически все работники приезжают сюда с одним небольшим рюкзаком, в котором лежат телефон и зарядка. А все остальное уже ждет здесь. 

Куаныш Шалабаев, оператор экскаватора, и Жандос Тусупов, оператор самосвала:
- Мы отработали ночную смену. Спать еще рано, когда рано ложимся, то потом и рано встаем: в 3-4 часа ночи, а потом в ночную уже спать хочется. Поэтому мы после смены сначала идем в спортзал. 

- Ночью тяжело работать?
- Нет, мы уже привыкли. Можем уже спокойно работать, главное - высыпаться хорошо. Поэтому кто-то приходит после смены и сразу ложится спать. Мне же надо примерно до 11 бодрствовать, а после можно и идти отдыхать. Ну и потом, мы же не всегда работаем только в ночную смену. Мы меняемся. Семь дней работаем в ночную смену, семь – в дневную. 

- А вы ходите только в тренажерный зал?
- Еще играем в бильярд. Вообще, мы не пьем, не курим, спортом занимаемся.
Для этого здесь созданы все условия. Еще бы баню с парилкой построили, вообще было бы здорово. Для молодежи есть арена игровых видов спорта. Они больше играют в футбол, волейбол.

- (Софье): Просьба открыть на Бозшаколе сауну звучит не впервые. Про это говорили и на прямой линии…
- Чтобы открыть сауну, требуется очень много согласований со стороны СЭС, и вряд ли этот вопрос будет решен положительно. 

- Следующий пункт нашей экскурсии?
- Это столовая. 

Я, кстати, всегда удивляюсь тому, какие у нас работают ребята-перфекционисты. Если посмотреть вот так, у нас все стоит в один ряд: столы и даже бутылки воды. При том, что это реально зависит от вахты. В одну вахту даже подносы стоят по цветовому принципу – красные отдельно, синие отдельно. Сейчас не та смена.
У нас, кстати, открылось второе крыло в столовой, работает три раздачи. Теперь люди рассаживаются на расстоянии и друг другу не мешают. 

- Четких правил нет, кто где должен есть?
- Нет. В большинстве случаев те, кто идет к 3-ей раздаче, им нет смысла обходить все и идти в правое крыло. Они сразу поворачивают и уходят налево. При этом и в том, и в этом крыле все идентично – так же оборудованы диспенсеры с соками, молоком, так же стоит чайник, емкости с горячими и холодными напитками. Раньше в этой стороне проходили торжественные мероприятия. Теперь же все это происходит в актовом зале. Здесь постепенно будем доделывать косметический ремонт. Все эти цветочки потихоньку уйдут. Но, отмечу, столовую мы всегда украшаем к каждому празднику. Орнаменты в том крыле висят с 16 декабря. Всем этим украшением так же занимается наша команда. 

Галерея изображений: 9 столовая

- О, здесь и блины пекут? 
Да, у нас через день после основного приема пищи выдают то блины или бельгийские вафли, то мороженое. А чтобы во время обеда, ужина или завтрака, людям не было скучно, мы поставили большую колонку – фоном включаем спокойную приятную музыку. 

- Все ваши хотелки или предложения сразу же поддерживаются руководством?
- Не всегда, иногда нам приходится отстаивать свои позиции, настаивать на том, насколько идея перспективна. С той же колонкой - мы объясняли, что у нас стоят датчики голосового оповещения, которые мы изначально хотели задействовать, но их можно задействовать при ЧС. Потом хотели настенные колонки, но их бы потребовалось много. В результате договорились взять одну, но большую колонку.

- А кто управляет колонкой, включает и выключает музыку? 
- Коллеги с ресепшна подключают к своим телефонам. Они же все равно тут сидят за столом при входе. Тут расписываются те, кто не имеет постоянных бейджей – командированные или подрядчики. Работники же проходят через турникет. Они так же фиксируют разные нарушения. Например, работник прошел по бейджу сменщика, который уехал на межвахту. Потому что свой потерял и не хочет писать заявление на удержание стоимости этого бейджа из заработной платы. 

- На выходе стоит стойка со смайлами.  
- Да, люди до сих пор порой думают, что это шкала их настроения. Если плохое настроение, нажимают на грустный смайлик.

А ведь это шкала для оценки качества питания. Причем, мы это узнали абсолютно спонтанно. Один из парней прошел мимо меня и нажал на двойку. Я его догнала и спросила, почему он поставил такую низкую оценку, еда ведь вкусная. А он сказал, что настроение у него плохое, вот и поделился (улыбается). 

Кстати, с прошлого года у нас появилась традиция – устраивать дни определенной кухни. Например, сегодня день индонезийской кухни.  У нас уже была мексиканская, английская, немецкая, индийская, французская кухни. Причем при выборе дня учитывается расписание так, чтобы захватить обе вахты. 

- Что еще есть в вахтовом городке помимо уже посещенных помещений?
- Если идти от ресепшна налево, то попадаешь в кабинеты нашей команды – ребята, отвечающие за организацию поездок работников, за исправное функционирование самого городка, решение всех административных вопросов. 
Как и многие из нас, ребята, отвечающие за организацию поездок, должны быть на связи 24 часа в сутки. Наши работники в пути и днем, и ночью. Многие приезжают именно ночью, и вопросы могут возникнуть абсолютно разные. 

- Софья, а у вас есть свой сменщик?
- Конечно, его зовут Руслан Хайдаров. Ему все не везет. 

- Почему? 
- На его вахту за последние 4 месяца выпали все последние 5 ППР. ППР – это проведение плановых работ на фабрике. Тогда к нам заезжают от 120 до 450 сотрудников подрядных организаций, которые в масштабном режиме при 24-часовой остановке быстро-быстро выполняют свои работы и уезжают. К таким «гостям» мы готовимся заранее. Составляем списки на питание, транспорт, проживание и проч. 

- А если нет никаких приездов? В среднем, сколько человек находится на Бозшаколе одновременно?
- 1 112-1 118. Это если без командированных. Бывает, что кто-то остается на дополнительные работы, например, как при закрытии года. В последний раз мы достигли рекорда – 1 542 человека в одном кэмпе.

- И как все уживались?
- Нам приходилось брать заявления с людей, что согласны проживать методом горячих простыней. Это означает, что, когда один работник трудится в дневную смену и остался на дополнительную вахту, его подселяют к тому, кто работает в ночую смену. При этом у каждого свое постельное белье, который по возвращению с работы, застилает самостоятельно, потому что при таком количестве людей горничные бы попросту не справлялись дважды в сутки в одной и той же комнате менять постельное белье. 

А здесь у нас сидят два администратора, кладовщики, технологи по очистке сточных вод. Тут стоит большой компьютер, на котором отмечены все насосы. Датчики насосов обслуживает подрядчик. Если срабатывает какой-либо датчик, на пульте загорается красная кнопочка с указанием места – очага возгорания. Это все отображается на мониторе основного диспетчера, он обзванивает службу безопасности, ресепшн и ответственного за конкретное помещение. Если это помещение находится в вахтовом городке, то ответственные за пожарную безопасность - это старшие администраторы Сабит Садыков и Андрей Тё.

И мы все моментально реагируем, отправляемся на данный объект: выезжает служба по обслуживанию датчиков, МЧС, медики, ТБ и СБ и вся администрация. Потому что может быть такая ситуация, что в здании никого нет. Мы обязаны прибежать с ключами на случай, если комната закрыта. Также в каждом блоке, в каждом крыле, в каждую вахту закреплено по одному человеку, который ответственен за пожарную эвакуацию - в случае возгорания или если сработал датчик пожарной сигнализации. Этот человек по списку проверяет все комнаты, стучится, просит выйти. 

- Сейчас мы направляемся в спортивный зал?
- Мы направляемся в Центр отдыха и досуга. Там не только спортивный зал, но и ТВ-комнаты, комната для игры в бильярд и пинг-понг, изостудия, магазин.

Кстати, ребята-администраторы Центра самостоятельно изготавливают большинство праздничных декораций. Допустим, к Новому году они из картона сделали часы и камин. На 9 мая – муляжи самолетов или танков. Причем, они настолько профессионально это делают, что на первый взгляд ни за что не догадаешься, что все эти декорации сделаны из простого картона.  

- Судя по информационной доске, у вас недавно проходил турнир?
Да, у нас тут висит турнирная таблица и план мероприятий по всем видам спорта, которые здесь практикуются: баскетбол, волейбол, футбол, теннис, бильярд.

- А кто вообще проводит спортивные мероприятия?
- Мы их и проводим - совместно с администраторами Центра отдыха и досуга. Здесь так же вывешиваются фотографии победителей. Сейчас пока висят планы до мая, потом эту страницу заменим. 

Там у нас комната-караоке. Здесь магазин, он работает с 10 утра: здесь можно купить чипсы, сухарики, мороженое, шоколад. С недавних пор, кстати, здесь появилась возможность заказывать еду: пиццу, хот-доги, пироги или праздничный торт. За сутки подаешь заявку, а на следующий день в столовой можно забирать заказ. 

Здесь наша изостудия. Раньше она была более обставлена. Сейчас мы пришли к тому, что не готовим места заранее. Каждый человек, желающий порисовать, приходит и занимает место там, где ему удобно. Для этого у нас предусмотрены стульчики и мольберты. 

Галерея изображений: изо


- Ощущение, что и материалов стало меньше? 
- Материала столько же, просто многие люди разносят материал по комнатам, допустим, кто-то рисует пастелью, и чтобы дорисовать свою картину у себя в номере, они могли взять краски с собой. 

- А что происходит с готовыми картинами?
- Их вывешивают по коридорам. Конечно, когда авторы не против. Многие стесняются, не хотят, чтобы другие знали. Потому что искусство – это когда эмоции выплескиваешь на холст. Разные эмоции. Кто-то был зол или может обижен, или его одолевала грусть. И потому не хотят, чтобы результат мог кто-то видеть. Кто-то рисует просто для себя. А кто-то выражает свое эмоциональное состояние. В общем, если готовая работа подписана, то прежде, чем ее повесить на стены, мы спрашиваем у автора, не против ли он. 

- О, здесь появились диванчики, кресла. По-моему, раньше здесь стулья стояли?
- Да, раньше стояли стулья. Скоро будем менять обшивку, они уже поистерлись. 

- Значит, пользуются спросом…
- Да, особенно в дни турниров по боксу, футболу. В эти дни тут все буквально забито. В последний раз, когда шел бой UFC, тут просто было не протолкнуться. 

- Так, здесь смотрят Малышеву, а здесь – хоккей… 
- Да, а напротив у нас актовый зал. После последнего мероприятия еще стулья не вернули на место. Тут же проходят дискотеки. 

- Когда открылся этот актовый зал?
- Он открылся в 2019 году. Раньше это помещение было архивом, который переместили в одно крыло здания KPBV. Когда освободился этот зал, мы долго думали, что в нем организовать. И подумали, что у нас нет места, где можно проводить мероприятия, собрания.

И совместно с дизайнерами, коммерческим управлением продумывали, как сделать это помещение уютным и красивым. В результате здесь появился 3D-логотип компании, пандус, на котором стоит передвижной стол. Если будет идти концерт, тут запросто можно организовать сцену. Сегодня здесь будет собрание членов профсоюза, поэтому потихоньку началась подготовка. Здесь  ежемесячно проходит собрание генерального директора, начальника службы безопасности, руководителя администрации, начальника кадрового администрирования с персоналом. Также проходят собрания отдельно для сотрудников рудника, фабрик. Обычно собрания проводятся в 5 вечера, когда их могут посетить и работники ночной смены, и приехать, чтобы задать свой вопрос, могут работники дневной смены. Обычно руководители отпускают свои подчиненных для решения своих вопросов на такие встречи. Одновременно здесь могут находиться 200 человек. 

- А здесь у нас женский спортивный зал?
- Не совсем. К нам стало поступать много заявок, что мужчинам негде разминаться в основном тренажерном зале. Поэтому этот зал теперь работает как общий фитнес-зал, но в режиме «совмещенный день»: вторник, четверг, суббота, то есть когда здесь могут заниматься и мужчины, и женщины. Все остальные дни - это чисто женский зал, и мужчины сюда не заходят. Все работники осведомлены о таком графике работы. 
Ну и вот, собственно, спортзал. 

Галерея изображений: 12 спорт


- Обычно здесь столпотворение во сколько творится?
Начиная с 6-ти вечера. Когда приезжает дневная смена, они сразу бегут сюда, чтобы с 6 до 7 потренироваться, часик отдохнуть, а после успеть поесть в столовой, которая в 9 вечера закрывается. Кстати, во всех залах стоят музыкальные установки, к которым работники могут подключать через Bluetooth свои смартфоны, чтобы тренироваться под свою музыку. Обычно ребята договариваются, сегодня я включаю свой телефон, завтра твоя очередь. Или кто первый пришел. Остальные в основном тренируются в наушниках. 
Но помимо этих спортивных помещений у нас с прошлого года действует своя спортивная арена, куда мы чуть позже направимся. 

- Я смотрю, тут заменили часть оборудования?
- Что-то заменили, что-то отремонтировали: заменили тросы, обшивку. Вообще, согласно договору, обслуживают тренажерный зал один раз в квартал. С такой частотой сюда приезжает представитель компании-подрядчика, который меняет и затягивает  тросы, делает смазку, меняет болты и шурупы. Пока у нас без работы стоит единственный тренажер, на котором оборвался трос, который мы нигде не можем найти по всему Казахстану. А заказать этот трос  издалека почему-то обходится дороже, чем стоит сам тренажер. Вот, например, замена бегового полотна обходится нам практически в стоимость самой беговой дорожки. 

- Продолжая спортивную тему, нам пора бежать в Арену? А рядом с ней я видела у вас парк появился? Кстати, сколько в нем насаждений?
- В среднем, если взять с учетом последних посадок здесь и на глиняной фабрике, зеленых насаждений около 4 840.

Помимо нашего садовника за всеми этими насаждениями ухаживает подрядная компания, потому что в одиночку один садовник не может уследить за всеми газонами, кустарниками и деревьями.

У нас в городке есть 3 фонтана. Один находится в районе столовой - на выходе. Второй фонтан стоит посередине между зданиями четырех офисов, архива и тренинг-центра, цехом техобслуживания и столовой. И еще один фонтан стоит возле административного здания, где сидит руководство. 

Ну а пока идемте в Арену. 

Здесь у нас три раздевалки, две мужские раздевалки (так как мужчин на Бозшаколе все же больше) и одна женская. В каждой есть душевые, шкафчики. Ну и выход на саму арену. В настоящее время здесь завершаются ремонтные работы компанией, которая построила арену. 

- До сих пор?
- Были найдены небольшие недочеты. Где-то резинки повыскакивали, где-то зеркала нужно довесить. Вот они доводят до ума все. 
Это наше футбольное поле. Оснащено искусственной травкой, сделано полностью с разметкой. Мы уже провели тут соревнования с Актогаем (в марте в Бозшаколь-Арене прошел турнир с командами ВЦМ по футболу, волейболу и баскетболу – прим. автора). 
После I Спартакиады Группы в Алматы здесь на Бозшаколе появился свой спортивный комитет. Началась активная работа по подготовке к следующим спортивным состязаниям. Хочется ребятам, которые проиграли в футбол в прошлом году, доказать, что они могут играть лучше. Ну и похвастаться ареной тоже хочется.  
А это смотровая площадка – территория болельщиков. Отсюда можно наблюдать сразу за 2 спортивными площадками – для футбола и волейбола-баскетбола. И при этом зрители не мешают игрокам, что очень важно. 

Галерея изображений: 13 арена


Мы подали большую заявку на закуп оборудования: мячи, кии, ракетки для пинг-понга и туда же внесли помпоны для болельщиков. Потому что очень много девочек, допустим, той же фабрики приходят поболеть за своих фабрикантов, когда они играют в футбол, или когда внутренние соревнования проходят. Если бы вы попали сюда на внутренние соревнования, вы бы поняли, насколько у нас тут весело!

- Тренировки здесь проходят по вечерам?
- Да, Арену мы открываем с 16.00. И до 22.00 здесь всегда занято – время, кстати, выбрано специально так, чтобы поиграть могли работники и дневной, и ночной смен. Коллеги делятся на команды, сами между собой договариваются, кто с кем играет. Вообще, мы составили списки – какие департаменты в какие дни играют. Потому что в первые дни тут был такой наплыв, что на футбольном поле чуть было не доходило до драк - кто с кем будет играть. Ну и плюс ко всему здесь играют в волейбол, баскетбол. Департаменты между собой договариваются, кто сегодня играет в футбол, а кто, например, в баскетбол. 
Мячи предоставляют администраторы центра отдыха и досуга. 

Мы отказались от идеи круглосуточной работы Арены, ведь работники, например, могут в азарте не заметить время, а потом не успеют выспаться и нормально восстановиться для своей смены. 

- А кто все это учитывает, прогнозирует, составляет графики? Вы? 
- Как-то нескромно, но да. 
Здесь еще мы планируем повесить боксерскую грушу. Нам ее уже подарили – подрядчик, который вел строительство, в день открытия Арены. Вот нужно сделать крепление для нее, пока идет закуп комплексной установки с турниками. 
Также в планах организация специальных столов для армрестлинга. Все это будет в этом малом зале. 

- Сколько по времени шло строительство Арены?
- Меньше года: с апреля по ноябрь. 
У нас, кстати, появилась кресло для судейства.
Вон там у нас аварийный выход. На зимний период мы все аварийные выходы заклеиваем лентой, потому что из соображений безопасности они открыты, и люди могут выходить, не закрывая за собой двери. Здесь даже зимой достаточно тепло, а если еще и бегать, то и вовсе можно вспотеть, а если кто устроит сквозняк, так и до больничной койки недалеко. 
Мы также поставили лавочки для запасных футболистов. Чтобы они могли отдохнуть. В общем, постарались сделать так, чтобы все было уютно. Сетка защищает как окна, так и сами мячи, которые могут улететь за заграждения. 

- А кто-нибудь уже взял на себя роль тренера?
- Да, у нас ребята поделились, кто-то взял обязанности тренера по легкой атлетике, кто-то в армрестлинге и проч. Везде есть свой лидер, который проводит обучение, помогает составлять тренировки. Чаще всего этот человек в школьные или студенческие годы профессионально занимался этим видом спорта. Допустим, наш коллега Александр профессионально занимался прыжками. Он знает, как правильно растянуть тело, сделать массаж, если человек потянул мышцу. 
Все, что происходит на арене, отслеживается из этой комнаты. Там стоит монитор, на который выводится изображение с четырех камер наблюдения. 
На улице мы планируем расставить лавочки, мусорные бачки. 

- Теперь направляемся в парк?
- Верно. В этом году мы продолжим работу по улучшению нашего парка, будем закупать лавки, чтобы люди могли здесь не только гулять, но и сидеть, отдыхать. Установленные здесь фонари у нас на солнечных батареях, они срабатывают на движение. Поэтому если нет движения, по вечерам здесь темно. Коллеги за это назвали место парком любви, потому что некоторые сюда приходят на свидания.  

Галерея изображений: 14 парк


А это у нас башня для тренировки службы МЧС. Они каждую неделю проводят здесь тренировки.  За ними очень интересно наблюдать - они растягивают тросы, вытаскивают шланги, залезают на верхний этаж, спускаются из окон. В одной дневной смене здесь 13 сотрудников ЧС.

- 13 человек?! Это только ЧС?
- Да. 

- А сколько охранников?
- 112 человек в одной смене. У нас ведь очень много объектов. Охранники у нас не только в вахтовом городке, они есть на нашем ж/д вокзале, в гостинице в поселке Шидерты. В гостинице, кстати, предусмотрено 30 койко-мест. Она используется, если машина выехала в Экибастуз, но из-за погодных условий вдруг закрыли трассу. Раньше нам приходилось искать, где расселить людей, а сейчас мы их просто оставляем в нашей гостинице. Они ночуют там, а утром при открытии дорог возвращаются обратно на Бозшаколь. В этой же гостинице жили жители поселка Шидерты, у которых сгорел 8-квартирный дом. Туда же мы порой селим сотрудников подрядных организаций, у которых есть собственный транспорт.

- О, у вас есть и своя воркаут-площадка?
- Да, ее мы открыли в марте-апреле 2019 года. Она пользуется большой популярностью. Многие люди, кто стесняется ходить в фитнес-зал, проявляют интерес к воркаутам. Потому что здесь работа, в основном, с собственным весом. У нас тут, как видите, тренируются даже братцы-кролики и лисы (смеется). 

Галерея изображений: воркаут

Сюда же летом работники приносят свои боксерские «лапы» для разминки, территория позволяет. Воркаут-площадку обслуживают специалисты раз в квартал за исключением зимнего времени. Весной, как снег растает, проводится смазка, проверка оборудования. 
Вот заяц побежал.

- Очень часто, кстати, нам в редакцию корпоративных СМИ из Бозшаколя присылают фото то зайцев, то лисиц, то ежиков. 
- У нас был момент, когда зайцы успели поменять шубу на белую, а снег еще не выпал, и они в шоке от того, что стали очень заметными для лис, начали прятаться на порожках пикапов. Утром просыпаешься, а у тебя на порожке пикапа 4 зайца сидят – ведь машина белая, вот они так и прятались. Многие рассказывали: утром выходишь, подходишь к машине, а они врассыпную со всех машин.

- Но нам чаще присылают фото ручной лисицы. Вроде бы ее даже назвали Елизаветой. 
- Это, конечно, большая ошибка людей – приручать диких животных. Мы стараемся проводить разъяснительные беседы, что это, все-таки, дикое животное, и есть опасность подхватить бешенство. Но люди все равно прикармливают. У нас люди даже приручили синичек есть с рук. Я таких коллег называю Белоснежками (смеется). 

- Судя по следам, здесь даже кто-то делает пробежку. 
- Я не знаю, почему люди не ходят зимой в парк. Это же тоже приятно - свежим воздухом подышать. Главное - тепло одеться.
Вообще в нашем парке уже разбиты цветники. Цветы многолетние. В прошлом году здесь летом было очень красиво: цвели цветы, подросли деревья. Со временем, лет через 10-15, когда все деревья вырастут, это будет настоящий парк! У нас даже трехлетние деревья уже заметно преобразили территорию возле административного здания. В 2016 году они были высажены тоненькими веточками, сегодня это почти двухметровые деревья. 
Один из бывших коллег как-то попросил прислать фотографию, что, мол, сейчас у нас происходит, он работал, когда вокруг была сплошная глина и стройка. И когда он увидел знакомые места, но уже в новом обличье , он, конечно, был впечатлен. 

- Софья, а лично Вы знаете всех работников Бозшаколя в лицо и по именам? 
- Ну, почти всех. Если не брать в учет новеньких, которые пришли за последние пару месяцев. Мне очень легко отследить, проконтролировать, если вдруг что-то происходит. Допустим, бывают случаи, когда по ошибке в столовой могут взять не свою куртку, мне порой достаточно взглянуть на записи видеокамер. 

- Что касается камер наблюдения, они везде установлены?
- Везде, по всей территории, за исключением жилых комнат. Но посередине коридорчика между крыльями жилого блока есть. Чтобы можно было, в случае чего, выявить нарушителя. Но таких случаев еще не было, и это хорошо.

- Вообще, у вас дружная команда, если не разделять на департаменты?
- Больше да, чем нет. Потому что каждый департамент понимает, что должна быть взаимовыручка. То есть если мне сегодня поможет электрослужба, завтра электрослужбе понадобится что-нибудь, и я помогу им. Понимая это, все мы между собой дружны. Потому что мы делаем одно дело. У нас же как - работа административного управления – это как работа жены по дому: ее никто не видит, никто не замечает. Но стоит один день ничего не сделать, как сразу все заметят. 
Здесь у нас сидят 2 прачки, которые работают по графику. Все знают этот график, есть номер их телефона. Если человеку нужно что-то подшить, заменить замок или еще что-то работники обращаются сюда. 

- Здравствуйте! Вы здесь большую часть времени вот так одна здесь сидите?

(Швея):
- У меня прачки приходят после обеда. 

- Что Вам чаще всего приходится делать?
- Форму ремонтировать. Корректировать брюки по ширине, укорачивать, молнии чинить. Зимой часто ломаются у курток молнии. В основном мы спецовкой занимаемся.

(Софья)
- Вот здесь мы разом можем проутюжить постельное белье. То есть работница складывает белье, один раз прогоняет через этот агрегат и все – готово, можно складывать на стеллажах с чистым бельем. Как комплект образуется, они отправляются в обиход или, если они лишние, их упаковывают в пакеты для долгого хранения. Вот, допустим, в декабре у нас было большое количество народу, приходилось доставать дополнительные комплекты. Когда они уехали, нам не было смысла держать эти комплекты, их отстирали, отбелили, отутюжили,  запаяли и положили обратно на хранение.

- А где все это хранится? 
- У нас во втором вахтовом городке есть отдельный склад постельного белья и полотенец. Потому что по нормативам СЭС мы обязаны хранить двухразовую норму. То есть если у нас сейчас в двух вахтовых городках 1754 койкомест, то у нас должно быть в общей сложности почти 4000 комплектов. Если один комплект уже застелен, то второй лежит в резерве. И плюс помимо этого на складах мы должны хранить такой же объем «на запас». 

Галерея изображений: 17 прачечная


- Софья, о чем еще стоит упомянуть, когда речь идет о вахтовом городке?
- Например, о том, что у нас есть свой медицинский центр. Там есть разные кабинеты – от кабинета терапевта и психолога до специальных кабинетов, оборудованных всем необходимым, чтобы оказывать экстренную помощь нашим работникам.

Галерея изображений: 15 медцентр

За это в ответе подрядная организация International SOS и ее медицинские работники, которые, как и все мы, работают здесь вахтой. 

0 комментария(-ев)

Популярное на сайте

Сейчас обсуждают

22.09.20 6:41

Здравствуйте, на каждом предприятии должно быть св...

20.09.20 12:06

Добрый день! Кому и каким образом возможно подать ...

20.09.20 12:03

Добрый день! Кому и каким образом возможно подать ...

23.08.20 11:08

Здравствуйте !как можно отправит резюме на ваш сай...

04.08.20 18:47

Егор, молорик, так держать!!!

Показаны 5 из 28 элементов