В KAZ Minerals ежедневно происходят события различного масштаба.

null Интервью: Фокус – на «разминирование» опасностей

13.01.2021

Количество просмотров: 1047

Одни из главных показателей в KAZ Minerals, наряду с производственными, – показатели в области промышленной безопасности, особенно на фоне всеобщего кризиса – пандемии коронавируса. Об итогах года, работе в условиях пандемии и планах на будущее мы поговорили с менеджером Группы по промышленной безопасности, охране труда Тимуром Алимбековым.

- Прошло чуть больше года со дня внедрения программы Goal Zero. Можем ли мы говорить о каких-либо результатах?

- Goal Zero переводится как «Цель – Ноль». Проще говоря, эффективное производство без травм и инцидентов. Достигнуть этой цели мы можем только вместе, совместными усилиями всех сотрудников Группы и наших партнеров, на какой бы должности они не находились. Важен вклад каждого человека, в особенности, многое зависит от отношения к делу и лидерских качеств руководителей всех уровней, так как общее мнение коллектива о любых внедряемых программах в большей степени зависит от того, насколько руководители на всех уровнях поддерживают такие программы.

Если говорить о результатах, то отмечу, что за 10 месяцев 2020 года в Группе произошло 32 травмы с временной потерей трудоспособности, что на девять случаев меньше, чем за аналогичный период 2019 года. К сожалению, в 2020 году при трагических обстоятельствах погибли четверо наших коллег. Каждый несчастный случай, а тем более травма со смертельным исходом – это трагедия, и мы обязаны сделать максимально полные выводы, чтобы не допустить их повторения. Важно, чтобы все ясно понимали, что несчастные случаи или аварии не происходят сами по себе. Скорее, это результат цепочки событий и решений, создавших в определенный момент условия, при которых вероятность получения травмы становится очень высокой.

Залог успеха программы Goal Zero зависит в первую очередь от принципиальной и неравнодушной позиции каждого человека в отношении безопасности как собственной, так и окружающих его людей. Я могу с уверенностью сказать, что программа работает.

- В каких областях произошло больше всего травм с временной потерей трудоспособности? Какие меры мы приняли для их уменьшения?

- Общее количество учетных травм за 10 месяцев 2020 года составило 43 (в 2019 году за аналогичный период произошло 56 травм). Больше всего травм, а именно восемь, произошло в результате падения с высоты собственного роста. Это на семь случаев меньше, чем в 2019 году. Несмотря на то что эти травмы не смертельно опасные, последствия таких падений могут быть серьезными, и на всех предприятиях прилагаются большие усилия для снижения этого риска.

Следующей категорией стали «Травмы, связанные с обрушением горной массы в подземных условиях», которые исторически наиболее частые и тяжелые. За указанный период 2020 года произошло семь травматических случаев, связанных с обрушением горной массы. Это на пять случаев меньше, чем в 2019 году. При этом очень важно отметить, что фактическая и потенциальная серьезность этих травм гораздо ниже, чем в прошлые годы. Это результат масштабной работы, которая проведена и проводится в ТОО «Востокцветмет» по управлению рисками, связанными с подземным горным давлением. Это и большое количество технических инженерных мер в отношении методов крепления горных выработок, и поведенческие программы, например, программа личной оценки рисков «СЛАМ-НОС», которая специально разработана для подземных условий, и ряд других мероприятий. А главное – это неравнодушное отношение каждого человека.

- Расскажите о травматизме и о том, как этот показатель связан с выявлением опасностей.

- Я сравниваю выявление и устранение опасностей с разминированием. Можно провести аналогию и представить все опасные условия, которые не выявлены и не устранены вовремя, как «противопехотные мины». Такая мина лежит замаскированная и ждет своего часа, пока кто-нибудь на нее не наступит. Вот тогда и происходит несчастный случай.

Поэтому выявление опасных условий на рабочих местах и своевременное реагирование напрямую влияет на количество и тяжесть реальных травм. Если не устранить опасность, то рано или поздно она реализуется в происшествие или травму. Чем больше опасностей мы выявим и устраним, тем ниже будет реальный травматизм. В 2020 году уровень выявления и устранения опасностей на рабочих местах значительно повысился. На графике с разбивкой по месяцам (рис. 1) взаимосвязь выявления опасностей и уровня травматизма четко прослеживается.

- Как повлиял COVID-19 на ситуацию в области промышленной безопасности на наших предприятиях? Какие уроки мы извлекли?

- COVID-19 стал серьезным испытанием для всех, и мы не исключение. Были оперативно разработаны алгоритмы проактивного выявления и реагирования. На предприятиях с вахтовым методом работы в кратчайшие сроки были построены карантинные городки, созданы условия и процессы, позволяющие своевременно принимать меры в случае подозрения на COVID-19. На Актогае приобретена и работает собственная лаборатория по проведению ПЦР-тестирования на коронавирус.

В результате слаженных совместных усилий сотрудников и медиков мы смогли не допустить распространения коронавируса. Всё производство работает в штатном режиме. Как ни странно, в этой ситуации есть и положительные стороны. Ведь, помимо COVID-19, есть и другие заболевания, не менее серьезные, например, сезонный грипп и другие. И то, что все мы стали гораздо бережнее относиться к своему здоровью, серьезнее воспринимать вопросы личной и производственной гигиены, выработали определенные привычки для защиты себя и окружающих от заражения, определенно снижает риски распространения любых инфекционных заболеваний.

- Расскажите, пожалуйста, о планах. Что будет находиться в фокусе внимания в 2021 году?

- Мы будем продолжать уже начатые программы. В том числе продолжится работа по управлению рисками в области безопасности. В 2020 году проведены мероприятия по выявлению и оценке значительных рисков на предприятиях. Все эти риски необходимо контролировать, включать в программы всех видов обучений и тренингов, при необходимости вносить изменения в инструкции и процедуры.

Выявление и устранение опасностей всегда будет иметь высокий приоритет. Как я уже говорил, мы всегда должны стараться работать на опережение. Формула простая: чем больше опасностей устраним, тем меньше будет травматизм. Мы внесли изменения в свод корпоративных стандартов в области промышленной безопасности, охраны труда, здоровья и окружающей среды, которые были утверждены в 2016 году. Добавлены некоторые новые стандарты. В настоящее время Свод проходит согласование в системе документооборота Группы. После утверждения предстоит провести работу по оценке текущего состояния систем HSE на предприятиях и при необходимости разработать меры для выхода на полное соответствие стандартам.

Беседовала Айгерим Тукупова, Алматы

0 комментария(-ев)

Популярное на сайте

Сейчас обсуждают

Жасик Жасик
15.01.21 15:20

Молодцы

08.01.21 17:26

Добрый день отправлял резюме образование высшее го...

Ivanov Vladislav
10.12.20 0:38

Костя, напиши про Надежду Андреевну Иванову и про...

06.12.20 18:18

Как стать стажер 2021 после получения диплома?

04.12.20 23:19

Здравствуйте.Как можно поучаствовать в прямой лини...

В теме: №31(5).pdf
Показаны 5 из 37 элементов