В KAZ Minerals ежедневно происходят события различного масштаба.

null KAZ Minerals продолжает борьбу с COVID-19

10.09.2020

Количество просмотров: 767

В эпоху повсеместных сражений с коронавирусной инфекцией COVID-19 Группа KAZ Minerals и ее многотысячный коллектив также продолжают бороться с известным недугом. К сожалению, от коронавируса уже погибли несколько наших коллег. Чтобы не допустить новых жертв, в компании внедряются все новые меры: закупаются оборудование, медикаменты и расходные материалы, меняются графики и условия работы. Наряду с этим продолжается оказание помощи регионам присутствия. Более подробно – в нашем материале.

Группа KAZ Minerals одной из первых промышленных компаний в Казахстане запустила лабораторию для обработки образцов методом полимеразной цепной реакции (ПЦР). В лаборатории, установленной на Актогайском ГОКе, проходят тестирование работники компании и сотрудники подрядных организаций, в том числе задействованные в проекте расширения Актогайского месторождения. Собственная лаборатория позволит ускорить процесс обработки образцов и получения результатов тестирования. Число работников на Актогае, с учетом строителей второй обогатительной фабрики, достигает четырех с половиной тысяч человек. Планируется, что по мере необходимости лаборатория будет обрабатывать образцы биоматериала со всех предприятий Группы в Казахстане. 

Модульная лаборатория изготовлена в Казахстане. Стоимость – около 150 млн тенге. Поставляется в укомплектованном виде и оснащена всем необходимым оборудованием: аппарат ПЦР-тестирования в реальном времени с обратной транскрипцией, автоматический аппарат экстракции РНК, водяная баня, бокс биологической безопасности, ламинарный ПЦР-бокс, а также комплект необходимого вспомогательного оборудования. Дополнительно закуплено 20 000 тест-наборов. Максимальная мощность лаборатории – 552 пробы в сутки. Обработка одного цикла занимает от 4 до 24 часов. В лаборатории можно проводить и другие клинико-диагностические исследования.

По словам председателя правления ТОО «KAZ Minerals Management» Эльдара Мамедова, безопасность и здоровье работников – приоритетная задача для компании. «С началом введения карантинных мер мы ограничили доступ на наши рудники, работающие вахтовым методом, изменили график перевахтовок, чтобы минимизировать риски, усилили санитарный контроль на всех предприятиях, внедрили процедуры многоэтапного тестирования, в том числе и методом ПЦР, и изоляции для вновь прибывающих вахтовиков. Сегодня мы усиливаем эту работу. Учитывая удаленность предприятий от крупных городов, а следовательно, и от крупных лабораторий, мы приобрели и развернули собственную ПЦР-лабораторию на Актогае для работников и подрядчиков всех предприятий компании в Казахстане. Это сокращает время диагностики и снижает нагрузку на клинико-диагностические ресурсы страны».

Помимо этого, KAZ Minerals оказывает содействие в приобретении медицинского оборудования и средств индивидуальной защиты для пациентов и медицинского персонала организаций здравоохранения ВКО. В рамках спонсорской помощи выделено 12,5 млн тенге на закуп кислородной станции для больницы Шемонаихинского района и 4,3 млн тенге на приобретение комплектов СИЗ (одноразовые костюмы, маски, перчатки) и дезинфицирующих средств для больницы Глубоковского района.

Ранее Группа KAZ Minerals перечислила 2,2 млрд тенге в общественный фонд Birgemiz, созданный для оказания социальной помощи уязвимым категориям населения в период пандемии.

KAZ Minerals Bozymchak в рамках борьбы с COVID-19 в Кыргызстане принял участие в формировании бюджета Фонда содействия борьбе с коронавирусом на сумму 5 млн сомов. Также компания оказала помощь населению Кок-Серекского округа в виде медицинских масок и дезинфицирующих средств, продуктовых наборов и муки. Продуктовые наборы также были переданы малообеспеченным семьям близлежащих к Бишкеку сёл.

Кроме того, Группа KAZ Minerals помогла Чукотской окружной больнице (РФ) в приобретении экспресс-тестов на COVID-19 на общую сумму 1,8 млн рублей, не считая ранее закупленных средств индивидуальной защиты и расходных материалов для этой же больницы. Это позволило вовремя оказать необходимую медицинскую помощь местному персоналу и рабочим, задействованным в строительстве медного проекта Баимская. 
 

Но борьба с всемирно известным недугом в компании этим не ограничивается. Еще в марте на Актогае, Бозшаколе и Бозымчаке стали внедряться организационные меры, призванные минимизировать риск проникновения инфекции на территорию вахтовых предприятий. Работники месторождений за минувшие полгода уже не раз столкнулись с изменениями условий и длительности рабочих смен. Например, в июне рабочий график вахты на Актогае и Бозшаколе изменился с 14/14 и 21/21 до 28/28 (29/27 в отдельных случаях) с введенной семидневной изоляцией во время отдыхающей вахты, что повлекло изменения в системе оплаты труда. А с конца июля изменился и этот график. Теперь пребывание на работе на Актогае и Бозшаколе продлевается до 56 дней: 28 дней запланированной вахты и 28 дней в режиме работы в выходные дни (РВД) с повышенной оплатой. Кроме того, срок оплачиваемой изоляции для прибывающих рабочих увеличился до двух недель. Впрочем, увеличился и срок перевахтовки, он составил шесть недель, две из которых также оплачиваются работодателем. Во время изоляции работники многократно проходят тестирование, проживают в изоляционных помещениях, проходят дистанционные курсы обучения, а те, кому позволяет специфика профессии, уже выполняют свои должностные обязанности, но пока в режиме дистанционной работы. Пока прогнозы о том, когда рабочие смогут вернуться к привычному графику работы, никто дать не может, но, по предварительным подсчетам, в новом режиме им придется работать как минимум до конца этого непростого года. Логика этих мер проста: чем реже заезд персонала, тем ниже риск того, что «зараза» доберется до вахтовых городков.

При этом большая часть офисного персонала Группы продолжает работать в режиме «удаленки». Предприятия же ТОО «Востокцветмет», учитывая специфику производства, продолжают работать – рабочие ежедневно выходят в свои смены, ведь производство должно работать без остановки. К сожалению, несмотря на усиленный режим обработки поверхностей рабочих помещений и территорий, соблюдение мер дистанцирования и личной гигиены, ежедневная необходимость ездить на работу и после возвращаться в семью, не исключает риска заражения персонала. Чтобы поддержать коллег, столкнувшихся с COVID-19 или пневмонией лицом к лицу, в Востокцветмете пересмотрели подход к больничным: при COVID-19 или пневмонии больничный будет оплачиваться в размере зарплаты до 14 дней включительно. 

К сожалению, принятые государством и компанией меры не исключили человеческие жертвы COVID-19. Уже известно о гибели нескольких наших коллег в Кыргызстане, поселке Жезкент с диагнозом коронавирусная инфекция или пневмония. За те полгода, что наши страны живут в борьбе с этой инфекцией, многие семьи затронули страшные известия о гибели родных и близких от вируса или вызванной им пневмонии. Каждое сообщение отзывается горечью и болью. Коллективы и руководство искренне соболезнуют семьям погибших коллег.

Учитывая последние проблемы с поставками лекарств в аптеки страны, Служба снабжения оперативно произвела закуп и доставку актуальных медикаментов для работников в управления KAZ Minerals Management, ТОО «Востокцветмет» (включая ВостокЭнерго и ВостокАвтоТранс) и офиса в Бишкеке. В случаях заболевания пневмонией или заражения коронавирусом работник может обратиться за помощью в отдел по управлению персоналом или в медпункт предприятия, предъявив назначение врача.

В дополнение к этим и другим инициативам KAZ Minerals совместно с International SOS для всех работников Группы организовали медицинскую телефонную горячую линию (+7 701 720 37 08). Ее цель – предоставление информации и рекомендаций, связанных с COVID-19 (не подразумевает непосредственное лечение). На звонки отвечает врач International SOS на казахском и русском языках. Телефонная линия доступна в рабочее время – с понедельника по пятницу с 9 утра и до 6 вечера.

Руководство компании в очередной раз просит коллег бережно и чутко относиться к своему здоровью и здоровью окружающих, соблюдать меры предосторожности и правила гигиены, а также с пониманием относиться к принимаемым организационным мерам, цель которых – сохранить людей и производство в здравии.
 

0 комментария(-ев)

Популярное на сайте

Сейчас обсуждают

22.09.20 6:41

Здравствуйте, на каждом предприятии должно быть св...

20.09.20 12:06

Добрый день! Кому и каким образом возможно подать ...

20.09.20 12:03

Добрый день! Кому и каким образом возможно подать ...

23.08.20 11:08

Здравствуйте !как можно отправит резюме на ваш сай...

04.08.20 18:47

Егор, молорик, так держать!!!

Показаны 5 из 28 элементов