Сотрудникам / Корпоративные ценности

KAZ Minerals ежегодно реализует множество проектов для своих работников.

Конкурс по корпоративным ценностям: итоги 2016


one_employee

Подведены итоги конкурса по корпоративным ценностям на лучший проект 2016 года.

В конкурсе приняли участие 35 индивидуальных и групповых инициативных проектов, направленных на развитие и улучшение компании и ее деятельности в соответствии с корпоративными ценностями.

Члены экспертного жюри в составе юристов, аудиторов, экспертов в области управления минеральных ресурсов, промышленной безопасности, управления персоналом и корпоративным коммуникациям определили победителей конкурса по следующим критериям: соответствие корпоративным ценностям, инициативность, оригинальность, практическая значимость для компании и детальность описания проекта в заявке.

Гран-при конкурса получил проект «Пит-Стоп», реализованный на ГОКе Бозымчак. Это уникальный проект по оптимизации и улучшению проведения работ по ремонту и техобслуживанию оборудования обогатительной фабрики путем внедрения видеосъемки. После проведения ремонтных работ в ходе просмотра видео проводится комплексный анализ, что позволяет обнаружить ошибки и недочеты в выполнении работ и предотвратить их в будущем.

В тройку «лучших проектов» вошли:

  • Проект «Лучший сварщик» (ГОК Бозымчак) – инициативный профессиональный конкурс, проведенный среди лучших сварщиков ГОКа.

  • Проект «Программа развития руководителя. Технология и лидерство» (Карьер Актогай) – первая подобная программа на производстве, направленная на профессиональное развитие и подготовку широкопрофильных горных инженеров.

  • Проект «Работайте в защитных очках» (Центральная аналитическо-исследовательская лаборатория, ГОК Бозшаколь) – инициативный проект руководства Лаборатории по повышению уровня соблюдения правил техники безопасности и использования в работе защитных очков. Авторы проекта изобразили каждого сотрудника лаборатории на специальных плакатах с «тремя парами глаз миньонов». В случае неиспользования в работе защитных очков сотрудник «теряет» одну пару глаз.

Специальными призами члены жюри отметили авторов:

  • Проекта «Go Green» (КММ) -  инициативный проект для организации продажи офисной макулатуры и ее последующей переработки.
  • Проекта «Комплексная Спартакиада работников Артемьевского Производственного Комплекса» (ВЦМ) – организованная для сплочения коллектива и поддержания здорового образа жизни за счет организации целого ряда спортивных мероприятий для сотрудников по 11 видам спорта, в которых в 2016 году приняли участие 432 человека.

Все победители приглашены 30-31 марта в г. Алматы для участия в церемонии награждения, а также в двухдневной образовательно-развлекательной программе и праздничном ужине.

0 821

Популярное на сайте

Сейчас обсуждают

Азат Нуримов

здравствуйте я бывший сотрудник компаний,хотел узнать могут ли меня рекомендовать мои бывшие коллеги или начальник, я уволился по собственному желанию?

Наталья Ярных

Молодцы!!!!!

Евгений Совельев

Мило.

Евгений Совельев

При просмотре через Internet Explorer нет звука, хотя на компьютере и впроигрывателе звук выкручен наполную

6.07.2019

День Столицы

Выходные дни: 6
15.07.2019

День Металлурга и Обогатителя

20.08.2019

День спорта

30.08.2019

День Конституции РК

Выходные дни: 30 - 1