Медиа-центр / Фоторепортаж

Для своего персонала и внешней аудитории KAZ Minerals выпускает разнообразные медийные продукты.

Лучшие работники KAZ Minerals 2017 года

one_employee

В Алматы в середине декабря состоялась долгожданная церемония награждения лучших работников. С такой инициативой выступил председатель правления Олег Новачук, который и пригласил 20 лучших работников 2017 года в свой офис.

Лучших работников года определил Департамент по управлению персоналом на основе недавно внедренной программы признания достижений сотрудников. Также в число лучших были добавлены те, кто в этом году получил государственные или отраслевые награды. Организаторы также придерживались принципа равного представления всех дивизионов.

Церемония проводилась впервые, и организаторы в лице Департамента корпоративных связей предложили формат неформального общения за чашкой чая. Олег Николаевич согласился, что живой разговор в узком кругу предпочтительней, чем пышные церемонии в большом зале. Руководитель компании в начале беседы поблагодарил всех за активную деятельность, за хорошие показатели на производстве.

«Сегодня мы чествуем лучших работников уходящего года, и мне отрадно, что среди вас как уже знакомые мне лица, так и молодые, перспективные специалисты. Вы проделали хорошую работу, находясь в авангарде наших достижений, и я крайне признателен вам за ваш труд, за вашу активность в нашем сплоченном коллективе», - отметил Председатель правления Группы KAZ Minerals.

Олег Николаевич подвел итоги уходящего года. Вслед за Бозшаколем существенный рост производства показал Актогай. Первый концентрат здесь произвели в феврале, а уже к концу года предприятие вплотную приблизилось к достижению полной расчетной мощности. Новые проекты обеспечат KAZ Minerals самый динамичный рост производства по отрасли, причем по конкурентной себестоимости, и здесь предприятия Востокцветмета не отстают от новых рудников.

Руководитель компании также затронул предстоящий переход в должность председателя Совета директоров. По словам Олега Николаевича, рутинная операционная деятельность будет распределена между Эндрю Сауземом, ныне занимающим пост финансового директора Группы, и генеральным операционным директором Марком Андерсоном. Сам же Олег Николаевич сможет больше уделять времени вопросам стратегического развития и взаимодействия с госорганами.

Руководитель уверен, что компанию ждут грандиозные проекты, которые обеспечат дальнейшее развитие в среднесрочной и долгосрочной перспективах. «Я связан ограничениями, поскольку у нас публичная компания, и пока не могу озвучивать какие-то вещи, но уже в следующем году всем нам работы прибавится», - поделился Олег Николаевич.

Работников интересовало будущее таких проектов, как разработка месторождения Коксай или строительство медеплавильного завода.

Олег Новачук рассказал, на какой стадии находится тот или иной проект, какие необходимы условия для их успешной реализации.

Некоторые сотрудники смогли задать уточняющие вопросы, в том числе в части организации труда. Олег Николаевич в свою очередь интересовался, насколько полезна его прямая линия с персоналом и другие инициативы по взаимодействию с работниками, а также взял некоторые из озвученных проблем себе на заметку. 

Почти два часа пролетели незаметно. В завершении беседы «Горняк года» по версии престижной отраслевой премии «Золотой Гефест», ведущий инженер отдела технического и инвестиционного планирования ТОО «Востокцветмет» Сергей Николаевич Соловьев от лица всех присутствующих высказал благодарность в адрес Олега Новачука за приглашение на церемонию, за открытость, за справедливое и внимательное отношение к работникам.

В завершении завтрака наступила приятная часть – вручение лучшим работникам 2017 года почетных дипломов и памятных наручных часов. В конце было запечатлено общее фото, а некоторые, отдавая дань моде, решились попросить Олега Николаевича о селфи. После ухода руководителя участники церемонии еще долго делились впечатлениями и бурно обсуждали врученные подарки. Для кого-то это были первые швейцарские часы. «Дай Бог не последние, будем стараться еще раз попасть на такую церемонию в следующем году», - шутили коллеги.

Некоторые из коллег поделились своими впечатлениями от этой поездки.

Сауле Калиякберова, мастер основного производственного участка главного корпуса Белоусовской ОФ ТОО «Востокцветмет»:

- Мой стаж работы в компании, включая время работы со времен Казахмыса, насчитывает 19 лет. В далеком 1999 году я устроилась на фабрику простым флотатором, потом была сменным мастером и даже начальником главного корпуса.

За все это время меня не раз поздравляли, 3 раза вручали нагрудный знак «Еңбек Даңқы». Но сегодняшняя церемония награждения мне точно запомнится. Было очень уютно общаться с самым главным человеком в компании за чашечкой чая. Мне понравилось, что у Олега Николаевича очень простой стиль общения, он очень интересно и с воодушевлением рассказывал нам о планах и перспективах компании. У нас на фабрике очень молодой коллектив, и, конечно, когда они узнали, что мне предстоит встреча с председателем правления Группы, они просили делиться всем, что я узнаю. И я во время встречи я отправляла в нашу ватсап-группу новости, фотографии и свои ощущения. Я осталась очень довольна и общением с Олегом Новачуком и коллегами, и подарками, и тем, как нас встретили организаторы.

--

Югай Юрий, начальник медицинской службы ОсОО «KAZ Minerals Bozymchak»:

- Эмоции от этой встречи только положительные. О том, что я попал в список лучших работников мне сообщил наш HR-директор. В то время я как раз был на Бозымчаке. Сначала я подумал, что она шутит, но вот я здесь. Признаюсь честно, в такой тесной спокойной обстановке поговорить с Олегом Николаевичем довелось впервые. В принципе, мы привыкли в подобной обстановке общаться с нашим директором Ильясом Валерьевичем, а вот с председателем правления Группы это было впервые, и на мой взгляд, прошло все очень хорошо. Было очень интересно послушать и его, и коллег с других предприятий.

У нас обычно медицина обслуживается по остаточному принципу, но, что радует, в KAZ Minerals совсем по-другому обстоит с этим дело. Все, что нам необходимо, к нашим услугам. Есть мечта – она реализуется. У нас шикарный медпункт на Бозымчаке, есть все необходимое, даже реанимобиль, что очень для нас актуально, ведь мы находимся далеко от населенных пунктов, где есть медицинская помощь. Я очень доволен, что работаю в этой компании.

KAZ Minerals – молодая, динамичная компания. Мы очень уважаем людей со стажем, я сам в компании работаю 7й год. Но ведь сегодня награждали лучших работников по итогам 2017 года, поэтому, мне кажется, все, кто сегодня был награжден, попал в этот список неслучайно.   

--

Александр Гончаров, машинист бульдозера ТОО «KAZ Minerals Bozshakol»:

- Очень все понравилось, хорошие подарки, встретили нас тепло. Спасибо руководству KAZ Minerals за такое внимание.

О том, что я в числе лучших работников 2017 года, мне сообщил начальник по трудовым отношениям. Я был на смене и подумал, что это розыгрыш такой. Очень рад, конечно, что это оказалось правдой.

Другим коллегам я бы советовал стремиться в следующий раз попасть в число лучших работников, чтобы, как и мы, приехать в Алматы, с руководством напрямую пообщаться, познакомиться с организаторами. Сам формат церемонии лично мне понравился. Он не напрягает, общение с Олегом Николаевичем располагает, конечно. Я его вообще впервые воочию видел, раньше все на фотографиях. Приятный, общительный человек, столько всего знает, видно, что много старается сделать для компании. Приятное впечатление произвела эта встреча.  

--

Алибек Мустамбаев, руководитель проекта «Строительство Артемьевского рудника, 2-я очередь»:

- Если честно, когда сказали, что мы будем пить чай с Новачуком, я думал, что все придут, сядут и будут сидеть в напряжении. Но разговор пошел так живо и интересно, что все мои сомнения о таком формате награждения сразу же рассеялись. Мы услышали столько новостей, кое-какие были даже из категории «пока секрет», узнали какие-то нюансы по рынку и перспективам.

Что касается памятных призов – мы получили швейцарские часы. Если честно, я себе ставил в задачу – поехать в Швейцарию и купить там часы. Поэтому я очень рад этому подарку, это классика, которую можно передать по наследству своим детям. Я уже успел показать их всем своим родным. Для нас организаторы еще с гидом провели экскурсию по окрестностям Алматы и горам. Я хоть и алмаатинец, но я не отходил от гида, внимательно ее слушал, столько всего нового узнал.

--

Бержан Касенов, электрогазосварщик участка металлоконструкций РМЦ ОПК ТОО «Востокцветмет»:

- Меня даже в гостях так не встречали, как это сделали здесь.

Я впервые увидел Шымбулак, я весь день фотографируюсь, чтобы надолго осталась эта поездка в памяти. В следующем году я постараюсь еще лучше и больше работать, потому что меня очень замотивировала эта поездка в Алматы. Мои родители очень горды за меня. Мой отец тоже работает на Орловском ПК, и сначала он не поверил, что я, отработав в компании лишь год, попал в 20-ку лучших по Группе. Говорил, как так, в компании работают люди по 20-30 лет, и они не в списках? Но я очень активный – участвую в разных спортивных состязаниях, не раз привозил призовые места, а летом стал лучшим работником квартала. Поэтому, наверное, это заслуженно. Когда все подтвердилось, мои родители потом всем родственникам рассказывали, что я лечу в Алматы самолетом на встречу с самым главным человеком в компании.

Другим молодым специалистам Группы KAZ Minerals я советую быть активными, перенимать опыт у более старших коллег, не бояться спрашивать советы. Главное – идти по выбранному пути и не опускать руки.

 

0 1526

Популярное на сайте

Сейчас обсуждают

Айгерим Уразбаева

Классно! Было бы здорово, если и у нас был такой турнир м/у организациями или любой другой, я бы с удовольствием поучаствовала

Aibek Sovetov

Здраствуйте на востоке нету вас ваканци

Ильдус Рахимов

Здравствуйте. У меня мечта работать в Россий точнее Баймске в Чукотке. Вы можете помочь мне .

Нурсултан Сейлов

Достаточно ли отправит резюме по почте чтоб устроится к вам на работу.

19.11.2018

День работников сельского хозяйства

1.12.2018

День первого Президента РК

Выходные дни: 1 - 2
6.12.2018

День прокуратуры

16.12.2018

День независимости Казахстана

Выходные дни: 16 - 19