Сотрудникам / Проекты для сотрудников

KAZ Minerals ежегодно реализует множество проектов для своих работников.

Лучший проект 2017 года

Объявлен конкурс по корпоративным ценностям на «Лучший проект 2017 года». Как и в прошлом году, к участию приглашаются все работники Группы KAZ Minerals, реализовавшие свои индивидуальные или групповые проекты, соответствующие одной или нескольким корпоративным ценностям компании.

Для участия в конкурсе необходимо до 10 октября 2017 года отправить заполненную заявку на konkurs@kazminerals.com согласно форме.

Обязательные требования к проектам-участникам:

  • Проект реализован в 2017 году;
  • Инициативность проекта (проект инициирован сотрудником, проект не являлся инициативой со стороны компании);
  • Яркое проявление корпоративных ценностей, выходящее за рамки функциональных обязанностей
  • Новизна, оригинальность и практическая значимость проекта для компании;
  • Участники проекта – только сотрудники, принимавшее активное участие в планировании, разработке и реализации проекта

Победители и призеры будут приглашены в г. Алматы для церемонии награждения и прохождения образовательно-развлекательной программы, а также получат памятные призы и значки признания.

1 место – 5 значков признания

2 место – 4 значка признания

3 место – 3 значка признания

Все участники получат по одному значку признания за участие в конкурсе.

Самые интересные конкурсные работы будут опубликованы в специальном выпуске корпоративной газеты и на сайте kazminerals.info.

По всем организационным вопросам просьба обращаться в отдел по обучению и развитию Группы (внутренний 15542) или на e-mail konkurs@kazminerals.com

0 597

Другие статьи

Подбор персонала на проекты роста

KAZ Minerals сообщает о приостановлении активного набора персонала на проекты роста 

21276
Наставники KAZ Minerals

Программа Наставничества в Группе KAZ Minerals запущена в середине 2015 года. В настоящее время программа действует в тестовом режиме на предприятиях ТОО ВЦМ.

1663
Обязательное социальное медицинское страхование в РК

Подборка вопросов и ответов по обязательному социальному медицинскому страхованию составлена HR-специалистами Группы KAZ Minerals на основе публичной информации. Источник - сайт Фонда (fms.kz), Закон об ОСМС и официальные постановления государст...

254
Трудоустройство по рекомендации

Работники KAZ Minerals могут участвовать в процессе найма персонала. Причем, делать это официально и публично, а взамен получать благодарность от компании за успешно трудоустроенных соискателей. В Группе KAZ Minerals заработала реферальная программа,...

155
Программа признания заслуг и достижений работников

Впервые в Группе KAZ Minerals внедряется единая Программа признания заслуг и достижений работников. Сотрудники компании, отличившиеся в работе, спорте или общественной жизни Группы, будут получать особые медные значки. Накопив пять медных значков, со...

901

Сейчас обсуждают

Berik Azhniyazov

Beautyful company....

Адлет Бастемиев

Отлично, хочу работать у Вас!

Алекс Земински

Правильно! Если человек делает липовый больничный, значит верить такому нельзя. Только увольнять. Начальство у нас не злодеи и всегда можно написать заявление по семейным обстоятельствам или договориться с коллегой на подмену, а не придумывать себе "...

Алекс Земински

Дай Бог, чтобы строители нигде не схалтурили (как это было когда строили старую лабораторию, а потом стена из-за плохого фундамента - треснула) за все время строительства, а то страдать-то придется тем, кто будет там работать и ИТР, которых будут нак...

8.03.2018

Международный женский день

Выходные дни: 8
21.03.2018

Наурыз мейрамы

Выходные дни: 21 - 23
2.04.2018

День геолога

1.05.2018

Праздник единства народа Казахстана

Выходные дни: 1
9.05.2018

День Победы

Выходные дни: 9
5.06.2018

День эколога